Dal 12 ottobre u.s. è scattato l’obbligo, per i datori di lavoro, di comunicare all’INAIL, in via telematica, gli infortuni con prognosi fino a tre giorni, fino ad oggi esclusi da qualsiasi obbligo di segnalazione all’Istituto.
L’assolvimento all’obbligo di comunicazione da parte dei datori di lavoro consentirà all’INAIL di monitorare tutti gli eventi di infortunio sul lavoro, indipendentemente dalla relativa durata e, quindi, anche quelli che comportano un’assenza di durata inferiore a tre giorni per i quali non sussisteva l’obbligo di invio della denuncia ma per i quali era prevista l’annotazione nel registro infortuni (ormai abolito dal D.Lgs n. 151/2015).
La comunicazione all’INAIL deve essere effettuata entro 48 ore dalla ricezione del certificato medico di conseguenza, al fine di ottemperare entro i termini stabiliti, è necessario trasmettere immediatamente all’Ufficio Paghe e Sindacale i certificati di infortunio anche con prognosi di un giorno
