Nuove regole sulla formazione per la sicurezza: cosa cambia?

Nuove regole sulla formazione per la sicurezza: cosa cambia?

Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale (n. 119) del nuovo Accordo Stato-Regioni (ASR) sono entrate in vigore importanti novità sulla formazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

Questo nuovo Accordo “quadro” raccoglie e aggiorna le disposizioni precedenti, introducendo regole più precise e stringenti per la formazione di diverse figure aziendali.

Ecco un riepilogo delle principali novità che bisogna conoscere:

 

  1. Obbligo di formazione “prima dell’inizio dell’attività”

La formazione per i lavoratori deve essere completata prima che il dipendente inizi le sue mansioni. Le sanzioni per la mancata formazione rimangono severe, includendo multe o nei casi più gravi, arresto e la sospensione dell’attività lavorativa.

 

  1. Nuovi obblighi per il Datore di Lavoro (DDL)

Se non si ricopre il ruolo di RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione): il Datore di lavoro deve seguire un corso di formazione di 16 ore.

Aggiornamento: L’aggiornamento è obbligatorio ogni 5 anni, con un corso di almeno 6 ore.

Scadenza: Si ha tempo fino al 24 maggio 2027 (due anni dall’entrata in vigore dell’Accordo) per completare il percorso formativo. Si è esonerati solo se si ha già una formazione valida come DDL-RSPP o come Dirigente, in base alle normative precedenti.

 

  1. Aumento delle ore per la formazione del Preposto

La formazione del Preposto aumenta da 8 a 12 ore e l’obbligo di aggiornamento diventa ogni 2 anni con un corso di almeno 6 ore.

 

  1. Formazione per i Dirigenti e per i DDL-RSPP

Dirigenti: La durata minima del corso scende a 12 ore (da 16), con l’aggiornamento obbligatorio ogni 5 anni.

DDL-RSPP: Se si decide di assumere il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, è necessario aver completato la formazione base da DDL (16 ore). Il corso per DDL-RSPP prevede un modulo comune di 8 ore, più moduli aggiuntivi specifici in base al settore di appartenenza. L’aggiornamento è richiesto ogni 5 anni.

 

Periodo transitorio

È previsto un periodo transitorio di 12 mesi. A partire dal 24 maggio 2026 non saranno più validi i corsi organizzati con le vecchie normative.

 

Ti invitiamo a contattare quanto prima il tuo consulente di sicurezza per verificare la situazione della tua azienda e pianificare gli eventuali percorsi formativi necessari.

Per maggiori informazioni non esitare a contattarci al numero 0542.619.665 oppure scrivici a formazione@ascomimola.it

Categorie: Formazione