Passaporto europeo delle competenze per il settore del turismo

Passaporto europeo delle competenze per il settore del turismo

Il Passaporto europeo delle competenze è uno strumento sviluppato per:
– agevolare la mobilità nel settore dell’ospitalità nell’Unione europea;
– facilitare il contatto tra chi cerca e offre lavoro nel settore turismo in Europa;
– permettere ai lavoratori di documentare le proprie qualifiche e competenze acquisite attraverso l’istruzione e la formazione professionale e sul lavoro;
– permettere ai datori di lavoro di valutare le competenze e le esperienze dei propri collaboratori.
Con questo nuovo strumento multilingue, disponibile sul portale EURES (https://ec.europa.eu/eures/page/homepage?lang=it), i candidati alla ricerca di un impiego possono creare il proprio Passaporto delle competenze selezionando le competenze acquisite da un apposito elenco (per esempio cucina). Ciascuna competenza deve essere associata alle reali esperienze lavorative o formative acquisite, e può essere confermata dai precedenti datori di lavoro o mediante diplomi.
Le competenze selezionate vengono automaticamente tradotte nelle lingue europee desiderate. I candidati che aggiungono il Passaporto delle competenze al loro CV possono essere certi che i datori di lavoro comprenderanno esattamente le mansioni svolte e gli insegnamenti acquisiti nel corso delle precedenti esperienze di lavoro o di formazione.
Allo stesso tempo, i datori di lavoro, indicando le competenze che stanno cercando, otterranno una selezione filtrata di passaporti delle competenze e CV idonei provenienti da tutta Europa, comprendente un elenco estremamente vario di candidati che soddisfano al meglio i requisiti indicati nella descrizione del lavoro. Il Passaporto integra un Curriculum Vitae tradizionale e consente ai datori di lavoro di superare rapidamente le barriere linguistiche e di trovare i lavoratori qualificati di cui hanno bisogno.

Categorie: Imprese, Turismo