In data 5 luglio 2024, tra FEDERALBERGHI, FAITA, con la partecipazione di CONFCOMMERCIO, FILCAMS CGIL, FISASCAT CISL e UILTUCS UIL è stato sottoscritto l’accordo di rinnovo del CCNL 18 gennaio 2014 per i dipendenti di aziende del settore del turismo, scaduto il 31 agosto 2016.
L’accordo prevede incrementi retributivi per le mensilità di luglio 2024, giugno 2025, maggio 2026, aprile 2027 e novembre 2027.
Tra le altre novità si segnalano:
- l’aggiornamento della classificazione del personale;
- l’introduzione di percorsi di carriera per i giovani che entrano in azienda e di disposizioni a tutela delle donne lavoratrici e della genitorialità;
- l’individuazione di ulteriori causali concernenti i contratti a termine di durata superiore a 12 mesi;
- l’integrazione del contributo destinato ai fondi di assistenza sanitaria di categoria (FAST e Qu.A.S.).
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Lavoro
