Lavoro
ULTERIORI CHIARIMENTI SUL CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO, ANCHE IN SOMMINISTRAZIONE
Con la pubblicazione dell’ultima Circolare del Ministero del Lavoro n. 17 del 31/10/2018, sono stati puntualizzati i nuovi limiti dell’utilizzo del contratto a termine, come introdotti dal Decreto Dignità (D.L.
SIGLATO IL PATTO PER IL LAVORO “GIOVANI PIÙ” TRA REGIONE E CONFCOMMERCIO
E’ stato sottoscritto in data 12 novembre 2018 il “Patto per il lavoro giovani più” tra la Regione Emilia-Romagna, Confcommercio – Imprese per l’Italia e tutte le Parti sociali già firmatarie del
Chiusura uffici per Ognissanti
Informiamo i gentili soci e clienti che gli uffici della Struttura Confcommercio Ascom Imola e delle sue delegazioni rimarranno chiusi il prossimo 02 novembre per il ponte di Ognissanti (1° novembre). Gli
INDENNITA’ DI LICENZIAMENTO DA “Jobs Act”. Sentenza della Corte Costituzionale
A seguito della sentenza del 25 settembre 2018, la Corte Costituzionale ha dichiarato illegittimo l’art. 3, comma 1, delD.lgs. n. 23/2015 (c.d. Jobs Act), in merito alla quantificazione dell’indennità risarcitoria da corrispondere ai lavoratori
OCSE/INAIL: La corretta gestione dell’età nei luoghi di lavoro
Una recente indagine dell’OCSE (Organizzazione per la cooperazione e lo sviluppo economico) ha rilevato ed evidenziato che la popolazione lavorativa italiana sta invecchiando. Proprio per affrontare il tema dell’invecchiamento della
LEGGE DI BILANCIO 2018: Chiarimenti sul divieto di pagamento in contanti delle retribuzioni
Si ricorda che, come previsto dagli artt. 910 e ss. della Legge di Bilancio 2018 (L. 205 del 27 dicembre 2017), dal 1° Luglio 2018 è scattato l’obbligo di pagamento delle retribuzioni/compensi
DECRETO “DIGNITÀ”: TUTTE LE NOVITÀ
Con la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale n. 161 del 13 luglio u.s. sono entrate in vigore le norme del c.d. decreto “Dignità” (Decreto Legge n. 87 del 12 luglio 2018).
DECRETO “DIGNITÀ”: MODIFICHE ALLA DISCIPLINA DEL CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO
Il Consiglio dei ministri nella riunione del 2 luglio u.s. ha approvato un decreto-legge (c.d. decreto “dignità”) contenente, fra le varie, misure urgenti in materia di contratto a tempo determinato e salvaguardia
MANCATA APPLICAZIONE DEI CONTRATTI COLLETTIVI PIU’ RAPPRESENTATIVI
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con nota pubblicata in data 20 giugno 2018 sul proprio portale istituzionale, informa che è in corso su tutto il territorio nazionale l’azione di contrasto al fenomeno del cd. Dumping contrattuale avviata
NUOVO CCNL: PUBBLICI ESERCIZI, RISTORAZIONE E TURISMO
È stato sottoscritto in data 8 febbraio 2018 un nuovo Contratto collettivo nazionale per i dipendenti dei settori Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo. Il nuovo CCNL sostituisce
