Lavoro

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DECRETO COESIONE: NOVITÀ PER INCENTIVARE IL LAVORO

Il Decreto Coesione, pubblicato in GU 7 maggio 2024 n. 105, dispone misure di riduzione del costo del lavoro per incentivare l’occupazione qualificata. LE AGEVOLAZIONI Passiamo ora alle agevolazioni per le

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Proroga rapporto biennale sulla parità uomo-donna

Il Ministero del lavoro, con un comunicato del 10 aprile 2024, ha reso noto che il rapporto sulla parità uomo-donna per il biennio 2022-2023 dovrà essere redatto ed inviato entro

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SMART WORKING da aprile 2024

Dal mese di aprile si torna ad applicare la disciplina ordinaria dello smart working, dopo le regole eccezionali introdotte durante la pandemia da Covid-19 e successivamente prorogate. Di seguito si

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L’INPS approda su WhatsApp: operativo il canale “INPS per tutti”

L’INPS con il Messaggio n. 1406 del 9 aprile 2024, comunica la piena operatività del canale WhatsApp “INPS per tutti”, attivato in via sperimentale il 19 febbraio scorso, dedicato a imprese, pensionati, lavoratori, famiglie e cittadini. La piattaforma propone contenuti in

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Siglato l’accordo di rinnovo del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi

È stato raggiunto tra Confcommercio-Imprese per l’Italia, Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs, l’accordo per il rinnovo del CCNL del Terziario, della Distribuzione e dei Servizi, scaduto il 31 dicembre

Lavoro

Il FONDO FON.TE. apre le porte ai liberi professionisti e ai lavoratori autonomi

Oltre ai lavoratori dipendenti del Terziario, anche i liberi professionisti e gli autonomi possono aderire al Fondo Fon.Te. Nello specifico, l’adesione è aperta agli imprenditori, ai liberi professionisti, lavoratori autonomi

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Prorogate a fine 2024 le causali individuali per i contratti a termine

Alle Commissioni Bilancio e Affari costituzionali della Camera dei deputati è stato sottoposto un emendamento al Decreto Milleproroghe volto a prorogare dal 30 aprile 2024 al 31 dicembre 2024 la

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Aggiornamento vademecum Assegno unico e universale

L’INPS ha aggiornato il Vademecum relativo all’Assegno unico e universale, che riepiloga le disposizioni del decreto istitutivo della misura in argomento (DL n. 230/2021) e le successive indicazioni fornite dall’Inps.

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BONUS mamme: Esonero contributivo per le madri lavoratrici

La Legge 30 dicembre 2023, n. 213, di Bilancio per l’anno 2024, ha introdotto un esonero a favore delle lavoratrici madri con un numero di minorenni pari o superiore a tre.

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Fondo Est: modifiche al Piano Sanitario per il 2024

Principali modifiche piano sanitario Fondo est dal 1° gennaio 2024:– rimborso integrale ed eliminazione della franchigia dei € 5,00 per le garanzie Visite specialistiche, Diagnostica e Accertamenti di Pronto Soccorso;–