Lavoro
Congedo obbligatorio della lavoratrice madre e del padre
Il comma 485 della Legge di Bilancio 2019, ha apportato una modifica all’articolo 16 del testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità (D.lgs. 151/2001) con
Aumento delle sanzioni per violazione delle norme di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
Dal 2019 sono aumentate del 20% (art. 1 co. 445 L.N. 145/2018) le sanzioni in materia di lavoro e legislazione sociale, in particolare per: -l’impiego di lavoratori irregolari occupati senza la preventiva
Inail: Nuove scadenze annuali del pagamento del premio
Con la circolare n. 1 del 11 gennaio 2019, l’INAIL ha comunicato il differimento dei termini per l’autoliquidazione 2019 e scadenza rate. Pertanto, per la prossima autoliquidazione 2018/2019: – il termine del 31
PROROGA INCENTIVO ASSUNZIONI GIOVANI “NEET” PER IL 2019
Con Decreto Direttoriale n. 581 del 28 dicembre 2018 l’ANPAL(Agenzia Nazionale Politiche Attive del Lavoro), ha prorogato per il 2019 l’incentivo Occupazione “NEET” per le assunzioni di giovani dal 1° gennaio 2019 al
Oscillazione del tasso per prevenzione: OT24 – 2019
L’istituto INAIL ha recentemente divulgato il nuovo modello OT24 INAIL 2019: il modello è destinato alle imprese che intendono presentare istanze di riduzione del tasso medio di tariffa per interventi
ULTERIORI CHIARIMENTI SUL CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO, ANCHE IN SOMMINISTRAZIONE
Con la pubblicazione dell’ultima Circolare del Ministero del Lavoro n. 17 del 31/10/2018, sono stati puntualizzati i nuovi limiti dell’utilizzo del contratto a termine, come introdotti dal Decreto Dignità (D.L.
SIGLATO IL PATTO PER IL LAVORO “GIOVANI PIÙ” TRA REGIONE E CONFCOMMERCIO
E’ stato sottoscritto in data 12 novembre 2018 il “Patto per il lavoro giovani più” tra la Regione Emilia-Romagna, Confcommercio – Imprese per l’Italia e tutte le Parti sociali già firmatarie del
Chiusura uffici per Ognissanti
Informiamo i gentili soci e clienti che gli uffici della Struttura Confcommercio Ascom Imola e delle sue delegazioni rimarranno chiusi il prossimo 02 novembre per il ponte di Ognissanti (1° novembre). Gli
INDENNITA’ DI LICENZIAMENTO DA “Jobs Act”. Sentenza della Corte Costituzionale
A seguito della sentenza del 25 settembre 2018, la Corte Costituzionale ha dichiarato illegittimo l’art. 3, comma 1, delD.lgs. n. 23/2015 (c.d. Jobs Act), in merito alla quantificazione dell’indennità risarcitoria da corrispondere ai lavoratori
OCSE/INAIL: La corretta gestione dell’età nei luoghi di lavoro
Una recente indagine dell’OCSE (Organizzazione per la cooperazione e lo sviluppo economico) ha rilevato ed evidenziato che la popolazione lavorativa italiana sta invecchiando. Proprio per affrontare il tema dell’invecchiamento della
