Torniamo a informare le imprese su un tema di fondamentale importanza per la tutela delle attività e della tranquillità degli imprenditori: la sicurezza e la salute nei luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/2008).
Negli ultimi giorni, a seguito di ispezioni effettuate sul territorio dagli organi di vigilanza (Ispettorato del Lavoro e Nucleo Carabinieri Tutela Lavoro), abbiamo assistito a contestazioni dirette nei confronti di imprese locali del nostro settore.
📋 Il caso reale: cosa è successo?
A seguito di un sopralluogo ispettivo presso un’attività di ristorazione/pubblico esercizio del circondario imolese, gli ispettori hanno riscontrato le seguenti irregolarità:
Mancata Formazione sulla Sicurezza (Art. 37, D.Lgs. 81/2008):
Il problema: 6 lavoratori/lavoratrici dipendenti erano privi della formazione generale e specifica obbligatoria.
L’aggravante: avendo coinvolto più di 5 lavoratori, la sanzione è stata raddoppiata.
💰 Il prezzo dell’irregolarità: oltre 5.100 € di sanzione
Nonostante l’azienda fosse provvista del DVR (Documento di Valutazione dei Rischi) regolarmente redatto, le sole mancanze relative alla formazione e alle visite mediche hanno comportato:
Sanzione amministrativa totale: € 5.125,81 (da saldare tramite F23 entro 30 giorni per evitare conseguenze penali peggiori).
💡 Cosa devi verificare SUBITO nella tua azienda?
Per evitare sanzioni salate e procedimenti penali, assicurati che:
- Ogni nuovo assunto svolga la formazione sulla sicurezza nei tempi previsti dalla legge (ricordiamo le novità per il settore Pubblici Esercizi/Turismo/Agriturismi che prevedono il completamento della formazione entro 30 giorni dall’assunzione).
- Tutti i dipendenti soggetti a sorveglianza sanitaria vengano sottoposti a visita medica dal Medico Competente prima o all’inizio dello svolgimento della mansione.
- Gli attestati di formazione e le idoneità sanitarie siano facilmente reperibili ed esigibili in sede di controllo.
🤝 Confcommercio Imola è al tuo fianco
Gestire tutti gli adempimenti burocratici non è semplice, ma farvi fronte dopo l’arrivo di un controllo ispettivo costa molto di più.
Il nostro Sportello Sicurezza sul Lavoro è a tua disposizione per:
- Verificare lo stato di conformità della tua azienda.
- Organizzare i corsi di formazione obbligatori per i tuoi dipendenti.
- Gestire le scadenze della sorveglianza sanitaria.
Non aspettare il verbale per metterti in regola!
📞 Contattaci per una consulenza
Telefono: 0542 619665
Email: formazione@ascomimola.it
