Lavoro
Proroga rapporto biennale sulla parità uomo-donna
Il Ministero del lavoro, con un comunicato del 10 aprile 2024, ha reso noto che il rapporto sulla parità uomo-donna per il biennio 2022-2023 dovrà essere redatto ed inviato entro
SMART WORKING da aprile 2024
Dal mese di aprile si torna ad applicare la disciplina ordinaria dello smart working, dopo le regole eccezionali introdotte durante la pandemia da Covid-19 e successivamente prorogate. Di seguito si
L’INPS approda su WhatsApp: operativo il canale “INPS per tutti”
L’INPS con il Messaggio n. 1406 del 9 aprile 2024, comunica la piena operatività del canale WhatsApp “INPS per tutti”, attivato in via sperimentale il 19 febbraio scorso, dedicato a imprese, pensionati, lavoratori, famiglie e cittadini. La piattaforma propone contenuti in
Siglato l’accordo di rinnovo del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi
È stato raggiunto tra Confcommercio-Imprese per l’Italia, Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs, l’accordo per il rinnovo del CCNL del Terziario, della Distribuzione e dei Servizi, scaduto il 31 dicembre
Il FONDO FON.TE. apre le porte ai liberi professionisti e ai lavoratori autonomi
Oltre ai lavoratori dipendenti del Terziario, anche i liberi professionisti e gli autonomi possono aderire al Fondo Fon.Te. Nello specifico, l’adesione è aperta agli imprenditori, ai liberi professionisti, lavoratori autonomi
Prorogate a fine 2024 le causali individuali per i contratti a termine
Alle Commissioni Bilancio e Affari costituzionali della Camera dei deputati è stato sottoposto un emendamento al Decreto Milleproroghe volto a prorogare dal 30 aprile 2024 al 31 dicembre 2024 la
Aggiornamento vademecum Assegno unico e universale
L’INPS ha aggiornato il Vademecum relativo all’Assegno unico e universale, che riepiloga le disposizioni del decreto istitutivo della misura in argomento (DL n. 230/2021) e le successive indicazioni fornite dall’Inps.
BONUS mamme: Esonero contributivo per le madri lavoratrici
La Legge 30 dicembre 2023, n. 213, di Bilancio per l’anno 2024, ha introdotto un esonero a favore delle lavoratrici madri con un numero di minorenni pari o superiore a tre.
Fondo Est: modifiche al Piano Sanitario per il 2024
Principali modifiche piano sanitario Fondo est dal 1° gennaio 2024:– rimborso integrale ed eliminazione della franchigia dei € 5,00 per le garanzie Visite specialistiche, Diagnostica e Accertamenti di Pronto Soccorso;–
Autoliquidazione del premio INAIL in scadenza il 16 febbraio
Il 16 febbraio 2024 è la scadenza canonica della autoliquidazione del premio INAIL. Per autoliquidazione del premio si intende, in sintesi, il calcolo del premio di regolazione dell’anno precedente e
