Lavoratori interinali: comunicazione annuale ai sindacati
Entro il 31 gennaio 2016, i datori di lavoro dovranno effettuare la comunicazione (ai sensi del D. Lgs. 81/2015) del numero e della durata dei contratti di somministrazione conclusi nel 2015, nonché del numero e della qualifica dei lavoratori somministrati.
Tale comunicazione va trasmessa alle rappresentanze sindacali aziendali ovvero alla rappresentanza sindacale unitaria o, in mancanza, alle organizzazioni sindacali territoriali di categoria delle associazioni sindacali comparativamente più rappresentative sul piano nazionale.
E’ prevista infine una sanzione amministrativa da 250 a 1.250 euro in caso di mancato o tardivo assolvimento della comunicazione suddetta.
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