Lavoro

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Anticipazioni sul disegno di legge di Stabilità per il 2016

Il DDL di Stabilità 2016, approvato dal Governo ed ora all’esame delle Camere, prevede una serie di misure di rilevante interesse per datori di lavoro e per i lavoratori. Trattandosi

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Ultimi chiarimenti INPS per l’esonero contributivo triennale

L’INPS è intervenuta, con la Circolare n. 178 del 3 novembre 2015, fornendo chiarimenti in merito alla legittimazione a fruire dell’esonero contributivo triennale per le assunzioni con contratto a tempo

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CCNL TERZIARIO CONFCOMMERCIO: aumenti retrubutivi

A decorrere dalle retribuzioni di competenza del mese di Novembre 2015 verrà erogata la seconda tranche di aumento contrattuale prevista dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del settore Terziario Distribuzione

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Pubblicati gli ultimi 4 decreti del Jobs Act

Sono stati pubblicati il 23 settembre 2015 in Gazzetta Ufficiale gli ultimi 4 decreti legislativi, attuativi della Legge n. 183/2014 meglio conosciuta come Jobs Act. I Decreti pubblicati riguardano: il

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CO.CO.PRO., PARTITE IVA E ASSOCIATI IN PARTECIPAZIONE

Si rilascia un breve aggiornamento a ricordare il fatto che, con l’entrata in vigore del D.Lgs. 81/2015 di riordino dei contratti, la normativa relativa alle collaborazioni a progetto, agli associati

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Le indicazioni INPS sul Congedo Parentale

A seguito delle modifiche apportate dal Jobs Act al congedo parentale disciplinato dal T.U. 151/2001 agli artt. 32, 34 e 36 l’Inps è intervenuto per fornire i chiarimenti e le

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Fruizione del congedo parentale in modalità oraria – decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 80 – INPS

Con l’entrata in vigore decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 80, è possibile usufruire dei congedi parentali in maniera più flessibile rispetto a prima, cioè solo per qualche ora nell’arco

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Riforma congedi parentali-Estensione periodo. Modalità presentazione domanda

Dal 25 giugno 2015, data di entrata in vigore del decreto legislativo n.80 del 15.6.2015 sulla conciliazione tempi di vita  e di lavoro, i genitori lavoratori o lavoratrici dipendenti possono

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LAVORATORI A CHIAMATA: Nuovo indirizzo e-mail per le comunicazioni preventive

Il Ministero del Lavoro ha reso noto (sul portale cliclavoro www.cliclavoro.gov.it) il nuovo indirizzo PEC al quale inviare la comunicazione preventiva obbligatoria relativamente alla durata della prestazione dei lavoratori intermittenti.

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JOBS ACT: Approvati in via definitiva i 2 attesi Decreti Attuativi

Il Consiglio dei Ministri dell’11 giugno u.s. ha approvato in via definitiva 2 decreti legislativi, riguardanti la “Disciplina organica dei contratti di lavoro e la revisione della normativa in tema